5月20日，金控集團、華龍證券召開作風建設工作推進會議，深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述，認真貫徹落實省委、省紀委、省作風建設領導小組有關工作要求，對全系統作風建設進行再安排、再部署，推動責任再明確、再壓實，促進全體干部職工進一步嚴明紀律規矩，錘煉過硬作風，確保作風建設高質量推進、取得實效。

會議嚴格落實“第一議題”制度，認真學習了習近平總書記關于作風建設的重要論述。要求全員深入學習領會，著力在學懂弄通做實上下功夫，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

會上，金控集團華龍證券黨委書記、董事長祁建邦作了講話并提出要求；金控集團黨委副書記、總經理雷鐵和華龍證券黨委副書記、總經理蘇金奎通報了企業作風建設情況；金控集團黨委副書記、工會主席張斌主持會議并傳達了《“強作風 抓落實 提效能”作風建設實施方案》要點，對作風建設工作進行了安排部署。

會議指出，要統一思想，深化認識，進一步增強作風建設的責任感和緊迫感。作風問題根本上是黨性問題，作風建設關鍵在于解決問題，要牢固樹立“抓作風就是強黨性、抓作風就是促發展”的工作理念，清醒認識作風問題的頑固性和反復性，以作風建設永遠在路上、永遠沒有休止符的堅韌和執著，深入抓、見實招，持久抓、見長效，使作風建設與工作推進同步深化，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。會議強調，要突出重點，把握關鍵，進一步增強作風建設的針對性。全面貫徹中紀委和省紀委六次全會精神，落實省委書記尹弘同志講話精神和省紀委專項整治方案要求，圍繞“八個糾治”，持續加固中央八項規定堤壩。結合省委巡視反饋問題整改、省作風建設領導小組年度工作要點、新時代廉潔文化建設等要求，緊盯“六項任務”，著力整治作風建設突出問題，樹立求真務實、團結協作、強化執行、廉潔自律“四種新風”，煥發新氣象展現新作為。

會議指出，要強化措施，狠抓落實，進一步增強作風建設的實效性。堅持領導干部以身作則、率先垂范，發揮好“頭雁”效應，推動學習教育走深走實，查擺問題聚焦聚力，整改提升有力有效，將作風建設融入企業文化建設，切實把作風建設成效體現在貫徹落實“三新一高”要求，助力省委省政府實施“四強”行動、做足“五量”文章，服務我省實體經濟發展的主責主業上，體現在推動目標任務完成、防范化解金融風險以及為基層減負上，著力營造集中精力謀發展的干事創業氛圍。

會議強調，要統籌組織，強化督查，進一步推動作風建設走深走實。各單位要精心組織推動，把責任夯實，把壓力傳導到位；要嚴格標準要求，堅持一切標準就高不就低、一切要求從嚴不從寬，以出色出彩的工作體現管理水準和工作能力；要強化督查落實，確保督的實、查的嚴、改的好、效率高，為順利實現作風建設目標任務提供堅強保障。

金控集團、華龍證券班子成員，蘭內子公司（營業部）、各部門負責人和集團機關全體員工現場參會，其他干部員工視頻參會，共約1600人參加會議。